Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.
Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.
Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles.
La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.
Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Votre fonction :

• Dans le cadre de l’expansion de la plateforme SAP S/4 HANA régionale et son évolution vers les derniers outils SAP à la pointe de la technologie comme FIORI, SAP Enable now ou SAP Analytics Cloud, notre client, recherche un lead consultant SAP fonctionnel pour renforcer l’équipe SAP existante de 16 collaborateurs.
• En tant que Senior SAP Consultant, vous êtes impliqué(e) du début à la fin dans l’implémentation des modules SAP. Vous supervisez les tâches des consultants fonctionnels internes et externes. Vous analysez et gérez les demandes d’évolutions au sein de la plateforme SAP régionale. Enfin, vous proposez des solutions adaptées. Au besoin, vous rédigez l’analyse fonctionnelle pour le développement sur mesure.
• Vous collaborez au démarrage, à la configuration et à l’intégration des différents modules, jusqu’à la validation par les utilisateurs finaux.
• Dans les projets menés en collaboration avec des parties externes, vous êtes l’intermédiaire expérimenté entre les utilisateurs finaux de la plateforme SAP régionale, l’équipe SAP et le tiers qui assure l’implémentation. Vous y suivez de près les implémentations afin de pouvoir en assurer la reprise après la mise en production, vous veillez au respect des standards et vous assurez leur bonne intégration dans les processus existants.

Votre formation et expérience :

• Vous disposez d’un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d’un diplôme universitaire.
• Vous possédez minimum 8 ans d’expérience utile en tant que consultant SAP fonctionnel dans les modules SAP, en particulier l’aspect financier et S4/HANA.
• Vous possédez une expérience probante en gestion d’équipe et/ou de projet.
• Une bonne connaissance des modules de comptabilité budgétaire utilisés dans le secteur public (FM/BCS, PSCD, FI-CA) est recommandée.
• Une expérience dans les domaines PO (Process Orchestration), PI (Process Integration, RH (PY, PA, OM, Soft HR), BW, BO ou HANA est un atout.

Vos compétences :

• Très bonne communication
• Capacité de négociation et force de persuasion.
• Flexibilité et capacité à s’adapter à différents environnements/publics
• Excellente capacité à s’organiser.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité en conceptualisation.
• Orienté client et résolution des problèmes.
• Esprit d'initiative et de propositions.
• Capacité de travailler de manière indépendante tout en ayant l’esprit d’équipe.
• Diplomatie, patience, sens de l'écoute et ouverture aux compromis.
• La connaissance du néerlandais est un atout.

Nous offrons :

Nous offrons un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux :

• l’assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille,
• une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
• un package « formations » annuel,
• un salaire variable,
• les transports publics pris en charge à 100%,
• votre abonnement GSM,
• des frais d’utilisation pour Internet et votre GSM,
• des chèques repas de 8 euros,
• mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV via le bouton « Postuler » !